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ktv做管理要注意什么:七种必须开除的不听话/不服从的老员工

2019-10-23
为什么夜场一直在招人,又一直在淘汰员工,主要是因为夜店入职门槛低,员工素质参差不齐,长期从事夜场的一些女孩品质下滑,导致管理越来越难,那么什么样的员工遇到一定要开除呢:
 
夜场美女员工
 
1.包厢表现差比如在包厢喝酒偷懒,对客人比较敷衍冷淡,甚至在包厢里睡觉。
 
2.执行力差的员工,对于一些员工不服从管理,屡教不改,员工绝不手软。
 
3.麦霸行为,有的女孩在包厢把客人丢在一边,一直在唱歌,把客人的风头全部抢了,完全不顾客人的感受。
 
4.骗客人钱,偷客人的钱,这类员工比较少,但还是有的大部分都发生在一些老员工身上,小钱看不上,大钱挣不到,就动起了头脑。
 
5.破坏团队行为,有一些女孩喜欢背后打听员工的隐私,甚至透露给客人,甚至把对同事还有领导的情绪感染到整个团队,就是所谓的一颗老鼠屎坏一锅粥。
 
6.挖墙脚,其实现在的夜店竞争越来越大,一些场所把自己信任的员工放出去,到别的场所去挖墙脚,甚至盗取客户资料,在商场上叫商业间谍,在夜场叫职业挖墙脚。
 
7.铁公鸡,完全没有订房能力,整天吃大锅饭,不留客人电话,不联系客人,从来不订房,很多夜店都有个隐形的规矩两个月不订房准时清场。


 

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